皆さんこんにちは。清新ハウス高澤です。

今日は、昨日開催された社員全員参加の中間会議の様子をお伝えしていきます！

 

中間会議とは、毎月中旬ごろに行われる弊社の社員会議で、現在の工事状況や売り上げ高の確認などが行われます。

そして個々人の1か月の振り返りの発表を行い、会社全体での改善点について話し合います。

現在の状況についてそれぞれが振り返り、それに対して社長からフィードバックを受けます。

社長からの厳しいお言葉も多々ありますが、それもすべて私たち社員に対する叱咤激励であって今後の成長を願ってのもの。

「社員が仕事できないのはすべて社長の責任である」と常々話されている社長の言葉は重みが違います。

日々人生の勉強です。

 

会議資料には一人ひとりの売り上げ目標の記載がありました。

数字という結果が求められるのが社会人であり、数字のないものは仕事ではない。

これも就職してから学んだことです。

ですが皆さん、ご安心ください。

契約を取って数字を上げることができないものはクビにする、などというものでは決してありません。

社長や上司が契約を取った内容をサポート（お手伝い）することで、その契約の売り上げのうちの一部を自分の売り上げとして数字に反映させる、というシステムがあるようです。

ですので、まずは社長や上司のサポートに全力で取り組めばよいということです。

そうやって少しずつ仕事を覚え、やがては自分一人でも仕事を取って数字をあげられるように頑張っていきます！

 

 

 

 

アットホームな雰囲気を大切にしている弊社では、厳しさの中にも、いつも社長のジョークと明るい笑い声が響く環境です。

自分の成長のために必要なところはしっかりと改善していきながらも、そこで落ち込みすぎることのないように楽しい雰囲気を積極的に作っています。

私もそのような環境の中、日々充実した学びの中で仕事に従事しています。

 

本日は会社の紹介メインになりましたが、明日は社員総出の草取りが行われます！こちらも楽しみです！

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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